“上一任管理层的椅子还没坐热米涂配资，下一任接替者已在门外等候。”因副总岗位变动频繁而受到关注的信达澳亚基金再传人事变更消息。
5月7日，信达澳亚基金副总经理魏庆孔离任公司首席市场官（CMO）。一个月后，继任者消息传来，疑似永赢基金渠道业务总部总经理葛锋继任。
《华夏时报》记者6月5日询问接近永赢基金的人士“葛锋是否已经离职”，该人士表示：“葛总已经离职了。”
随后，本报记者询问信达澳亚基金相关情况，该基金公司人士表示，葛锋现已入职信达澳亚基金，任市场销售部总监。而离任者魏庆孔现任运营管理总部总监、市场支持部总监。
魏庆孔离任
5月7日，信达澳亚基金公告副总经理魏庆孔离任公司首席市场官。仅仅一个月后，永赢基金渠道业务总部总经理葛锋已秘密加盟，任首席市场官。
一般而言，在基金公司中，首席市场官属于前台部门岗位，对营收和增长直接负责，管理销售、市场团队，承担业绩指标。离任者魏庆孔现任岗位——信达澳亚基金运营管理总部总监、市场支持部总监则属于中后台部门。
魏庆孔是位“老将”。根据《华夏时报》记者获悉的魏庆孔简历米涂配资，魏庆孔是兰州大学本科学历。1994年7月至1997年11月任兰州金属交易市场信息员；1997年11月至1998年8月任职国泰证券兰州营业部；1998年8月至2009年12月任职国泰君安证券兰州东岗西路营业部、国泰君安证券甘肃分公司；2010年1月至2017年4月历任中国银河证券营业部副总经理、总经理、重庆分公司总经理；2017年至2020年1月任前海开源基金机构事业部总经理。2020年2月加入信达澳亚基金管理有限公司（原信达澳银基金管理有限公司），任首席市场官，2021年11月起任公司副总经理。
信达澳亚基金管理有限公司原名为“信达澳银基金管理有限公司”，成立于2006年6月5日，总部在深圳，是国内首家由国有资产管理公司控股的基金管理公司，由中国信达资产管理股份有限公司和澳大利亚联邦银行全资子公司合资设立，也是澳洲在中国合资设立的第一家基金管理公司。
新任者葛锋
为什么在这个时间点选择葛锋？事实上，葛锋的专业背景与信达澳亚当前的战略转型高度契合。“固收领域机构渠道销售非常重要。”有业内人士表示，公司正将“固收+”业务作为继权益产品后的“第二增长曲线”，而固收产品的规模扩张与银行、券商等销售渠道的支持密切相关。
葛锋在永赢基金积累的机构渠道资源，正是信达澳亚最需要的战略资源。
“葛锋在信达澳亚基金主要负责银行、券商和互联网渠道，据说他在永赢基金的时候也是负责银行渠道。”知情人士表示。
据悉，葛锋先后在博时基金、永赢基金两大机构担任核心渠道职务。在博时基金期间，葛锋曾担任杭州营销中心总经理，随后升任零售中部负责人兼浙江机构负责人。此后他转战永赢基金，出任渠道业务总部总经理，全面负责这家以固收见长的公募巨头的渠道战略。永赢基金在固收领域的强势地位，使其渠道体系在业内颇具影响力。
在固收领域，渠道销售能力直接决定规模增长。而葛锋在永赢基金期间积累的渠道资源，正是信达澳亚最渴求的“活水”。
葛锋的离任也在永赢基金引发连锁反应。他留下的空缺将由市场营销部总经理慕琛哲填补。慕琛哲是英国埃克塞特大学经济管理硕士，曾在宁波银行资金营运中心任市场营销部总经理，负责衍生品开发推广和贵金属等业务，拥有银行间市场外汇交易员资格。
六次人事变动
频繁更替的副总经理成为信达澳亚基金人事动荡的缩影。自2023年初至2025年5月，短短两年半时间里，这家老牌机构副总经理岗位（含督察长）竟经历了六次变动。
根据《华夏时报》记者了解，具体变动情况如下：冯明远卸任公司副总，专注投资研究及管理；李淑彦因个人原因卸任公司副总，公司已与李淑彦解除劳动合同；宋加旺卸任公司副总，专注固定收益投资研究及管理工作；原公司督察长黄晖为信达澳亚基金工作超15年，卸任为正常到龄退休；现任督察长余源志在原督察长退休后继任新一届督察长；原公司副总魏庆孔因有其他工作安排，不再担任公司副总。
频繁人事变更下的信达澳亚基金业绩怎么样？济安金信基金评价中心数据显示，截至 5月31日，40家公募基金近1年混合型基金平均收益率超10%。混合型基金规模超100亿元的近1年业绩排名中，信达澳亚以18.95%的平均收益斩获第一名。
据济安金信基金评价中心数据，信达澳亚旗下符合评价标准的混合型基金共计 85只（各份额均计算在内），近 1年正收益的基金为73只，业绩超20%的达41只。另据《国泰海通证券基金业绩评价报告》米涂配资，截至 2025年5月30日，信达澳亚基金旗下共计 16只混合型产品近一年业绩居同类前10%（仅计算单份额）。
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